DERECHO LABORAL

Dicha Área comprende toda la dinámica de Derecho del Trabajo y Recursos Humanos de la Empresa siendo, en definitiva, una ayuda y herramienta externa para los Departamentos de Recursos Humanos y Dirección de Personal de nuestros clientes. Entre otros, prestamos los siguientes servicios de Asesoramiento y Asistencia letrada:

  • Actuaciones ante la Inspección de Trabajo.

  • Actuaciones ante la Jurisdicción Social en todas sus instancias y procedimientos.

  • Conciliaciones ante el SMAC.

  • Aperturas de Centros de Trabajo.

  • Negociación individual.

  • Negociación colectiva y aplicación de Convenios colectivos.

  • Conflictos colectivos.

  • Contratos de alta dirección.

  • Expedientes de regulación de empleo (ERE y ERTES).

  • Defensa Letrada en procedimientos judiciales laborales de despido, reclamaciones de cantidad, movilidad geográfica, vulneración de derechos fundamentales, vacaciones, sanciones, mobbing, tanto en defensa de los intereses de la Empresa como del trabajador.

  • Recursos contra actas de infracción o liquidación.

  • Relaciones sindicales.

  • Sanciones y expedientes disciplinarios a los trabajadores.

  • Protocolos para evitar la cesión de mano de obra ilegal.

  • Expatriados.

  • Prevención de Riesgos Laborales.

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